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1、现场培训
2、第一,理论基础知识的培训,做好签到,就好培训影音资料
3、第二,现场做样板,带着员工一起做,做一个标准出来,便于其他人参照执行
4、第三,对大家的执行情况进行检查跟踪
5、第四,对存在的问题进行汇总,一对一帮助改进,让大家在实践中提升,必要的时候可以进行经验交流
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